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經(jīng)典案例  提示您：下面有4個(gè)子欄目 更多>>
  • 索賠50元喚起信用意識　大學(xué)生狀告用人單位 [2007年9月4日]
  • 解除合同應(yīng)依法 [2007年9月4日]
  • 從一起案件談事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì) [2007年9月4日]
  • 解除勞動(dòng)合同的權(quán)利與解除勞動(dòng)合同的后果的不同 [2007年9月4日]
  • 本案應(yīng)否簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同 [2008年1月17日]
  • 公司違法辭退職員承擔(dān)賠償責(zé)任 [2009年2月5日]
  • 抬高自己降低別人 軟件公司構(gòu)成侵權(quán) [2009年2月5日]
  • 當(dāng)事人訂立《協(xié)議書》是退職還是辭職 [2009年2月5日]
  • 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)合同 [2009年2月5日]
  • 合同過期后勞動(dòng)關(guān)系解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 [2009年2月5日]
    		•
    勞動(dòng)仲裁 更多>>
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 成立工會，外企躲不掉的責(zé)任  [2007年9月4日]
  • 解聘，慎用“客觀情況發(fā)生重大變化” [2009年2月5日]
  • 試用期內(nèi)辭退員工需要理由嗎？ [2009年2月5日]
  • 誰為包工隊(duì)員工傷亡擔(dān)責(zé)？ [2009年2月5日]
  • 勞動(dòng)部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 [2009年2月5日]
  • 人民法院可否直接受理不經(jīng)仲裁委員會裁決的勞動(dòng)爭議案件 [2009年2月5日]
  • 勞動(dòng)爭議發(fā)生后應(yīng)如何解決 [2009年2月5日]
  • 協(xié)商是不是解決勞動(dòng)爭議的必經(jīng)程序 [2009年2月5日]
  • 當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦 [2007年9月4日]
    		•
    法律法規(guī) 更多>>
  • 工會勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 無錫市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 昆明市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 國家約束就業(yè)歧視行為的相關(guān)法律  [2008年1月16日]
  • 河南省建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)農(nóng)民工工作的指導(dǎo)意見 [2008年1月16日]
  • 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的意見》的通知 [2008年1月16日]
  • 哈爾濱市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 《留學(xué)人員回國工作"十一五"規(guī)劃》權(quán)威解讀 [2008年1月16日]
  • 《就業(yè)促進(jìn)法》條款全文 [2008年1月16日]
  • 不得強(qiáng)制孕婦換崗 新婦女權(quán)益保障法將施行 [2008年1月16日]
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