| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(教育·培訓(xùn)類)/銷售代表·客戶經(jīng)理
/ 戶口所在地:眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn) |
| 姓名： |
宋滔
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1987年2月25日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
173厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市彭山區(qū) |
戶口所在地： |
眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
5200元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(教育·培訓(xùn)類)/銷售代表·客戶經(jīng)理 |
| 月薪要求： |
4600 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好職業(yè)素養(yǎng)。與同事相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責(zé)。能夠積極參加團隊組織的活動。善于與人溝通交流，遇事冷靜，善于分析。能良好的接受新的事物與知識，熟悉Office系列辦公軟件。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（函授） |
畢業(yè)時間： |
2010年1月10日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
眉山市廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2007年起至2010年1月10日止，就讀眉山市廣播電視大學(xué)，專業(yè)工商管理 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2005年06月– 2008年10月 深圳創(chuàng)維電子有限公司 | 計劃管理部 | 帳務(wù)助理 行業(yè)類別：加工制造| 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：10000人以上 | 職位月薪：1800元/月工作描述：1、產(chǎn)品出廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新員工培訓(xùn)、部門部分文件的撰寫、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、銷售部工作關(guān)系、處理辦公室日常事務(wù)。2、負責(zé)對叉車司機和搬運工進行工作安排和日常管理。工作業(yè)績：以學(xué)習(xí)為主 ，與各員工建立良好的工作關(guān)系，為后續(xù)的工作協(xié)調(diào)起到了有利作用。2009年01月– 2010年10月 彭山縣恒鑫建材有限公司 | 綜合部 |經(jīng)理（辦公室主任） 行業(yè)類別：加工制造| 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：80人 | 職位月薪：2200元/月工作描述：1、負責(zé)公司管理制度的編制和更新，并督促檢查落實公司員工行為規(guī)范。2、負責(zé)日常行政事務(wù)、后勤服務(wù)保障工作、協(xié)調(diào)各部門工作。3、負責(zé)制定公司用人計劃，開展人員招聘、培訓(xùn)，制定薪酬計劃、員工績效考核、勞動關(guān)系維護等工作。工作業(yè)績：參與了公司注冊建設(shè)到經(jīng)營投產(chǎn)的各項工作，建立健全了公司行政人事管理制度、各種文件檔案、人員組織架構(gòu)及、薪酬體系、考核辦法。2010年10月– 2013年12月 彭山特麗潔物業(yè)管理公司 | 綜合部 | 經(jīng)理 （辦公室主任） 行業(yè)類別：服務(wù)業(yè) | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：200人 | 職位月薪：3500元/月工作描述：1、負責(zé)公司管理制度的編制和更新，并督促檢查落實公司員工行為規(guī)范。2、負責(zé)日常行政事務(wù)、后勤服務(wù)保障工作、協(xié)調(diào)各部門工作。3、參與公司各項目商業(yè)活動策劃，商務(wù)談判。4、負責(zé)制定公司用人計劃，開展人員招聘、培訓(xùn)，制定薪酬計劃、員工績效考核、勞動關(guān)系維護等工作。工作業(yè)績：補充健全了公司各項管理制度和檔案管理，為公司的項目管理提供了有效的運營管理流程，因勞動關(guān)系維護效果顯著年度節(jié)約人事成本6萬多元，獲得2012年年會表彰。2014年1月–2015年12月 四川彭山南方林木家具有限公司 | 行政人事部 | 人事主管(分管人事)行業(yè)類別：服務(wù)業(yè) | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000人 | 職位月薪：4500元/月工作描述：1、按照總公司年度人力資源計劃對分公司進行人員招聘、人員培訓(xùn)、勞動關(guān)系維護、檔案管理監(jiān)督。2、執(zhí)行總公司薪酬計劃和各季度績效考核工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)分公司各部門的人事管理工作。工作業(yè)績：組織并參與了年度招聘工作并圓滿完成任務(wù)為生產(chǎn)安排提供了有力的人員保證，嚴格實施了薪酬考核計劃為公司上下管理提供了數(shù)據(jù)和制度上的支撐。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
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| 個人特長： |
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