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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1156463 | 更新時(shí)間:2016/2/1 18:34:45 | 已被查看1921次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 助理級(jí)別
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/績(jī)效考核經(jīng)理·績(jī)效考核主管/員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管/薪資福利經(jīng)理·主管 / 戶(hù)口所在地:四川南充
個(gè)人基本情況
姓名: 汪艷如 性別:
出生年月: 1987年4月8日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 160厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 河北唐山 戶(hù)口所在地: 四川南充
人事檔案所在地: 現(xiàn)月收入: 3400元人民幣/月
聯(lián)系方式
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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/績(jī)效考核經(jīng)理·績(jī)效考核主管/員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管/薪資福利經(jīng)理·主管
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 眉山市
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 2009/6—2011/5 北京首鋼銷(xiāo)售公司 | 儲(chǔ)運(yùn)處 | 行政綜合事務(wù)員 能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉 | 國(guó)企 | 規(guī)模:500-999人 | 1、員工的入職、培訓(xùn),薪酬、績(jī)效管理(KPI考核)、福利、差旅費(fèi)的核算和報(bào)銷(xiāo)。 2、員工宿舍、工作餐、通勤車(chē)安排。 3、辦公用品和低值易耗品的申報(bào)、發(fā)放和保管工作。 4、組織員工參加各種活動(dòng)并及時(shí)反饋。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性任務(wù)。 2011/05—2015/12 遷安市眾達(dá)勞務(wù)派遣有限公司 | 人力資源部 | 人力資源主管| 股份制企業(yè) | 規(guī)模:2000-3000人 | 1、安排組織員工入職面試體檢,勞動(dòng)合同簽訂及相關(guān)安全培訓(xùn)勞動(dòng)用工備案工作。 2、對(duì)員工的薪酬和績(jī)效考核,各項(xiàng)津貼和福利進(jìn)行審核,組織發(fā)放。 3、對(duì)公司所有職工五險(xiǎn)一金的申報(bào)繳納進(jìn)行審核,組織醫(yī)療生育意外工傷的報(bào)銷(xiāo)工作。 4、處理各類(lèi)工傷工亡事故,申報(bào)認(rèn)定,安撫家屬,組織安排評(píng)殘和鑒定等級(jí),并核算相關(guān)待遇,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,與用工單位清算費(fèi)用。 5、協(xié)助公司經(jīng)理進(jìn)行勞動(dòng)仲裁等相關(guān)外事的處理。 6、協(xié)助社保、政府、地稅國(guó)稅、各稽核單位完成我公司各項(xiàng)工作的相關(guān)檢查工作。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類(lèi)型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2009-06-25
畢業(yè)學(xué)校: 北京圓明園學(xué)院 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 心理學(xué)
受教育經(jīng)歷: 2002年9月-2005年6月 成都市新津華潤(rùn)學(xué)校  高中2005年9月-2009年6月 北京圓明園學(xué)院      心理學(xué)
工作經(jīng)歷
工作年限: 6年
具體工作經(jīng)歷: 2009/6—2011/5 北京首鋼銷(xiāo)售公司 | 儲(chǔ)運(yùn)處 | 行政綜合事務(wù)員2011/05—2015/12 遷安市眾達(dá)勞務(wù)派遣有限公司 | 人力資源部 | 人力資源主管| 股份制企業(yè) | 規(guī)模:2000-3000人 |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 1、從畢業(yè)開(kāi)始一直從事人力資源薪酬績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的工作,參與公司關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)的設(shè)定和考核,且在公司成功運(yùn)用并推廣。 2、對(duì)處理各項(xiàng)工傷工亡事故和勞動(dòng)仲裁有一定經(jīng)驗(yàn)。 3、個(gè)人取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理證書(shū),取得助力經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
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