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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1153845 | 更新時(shí)間:2015/11/2 12:47:49 | 已被查看1469次 | 意向工作方式:<專、兼職均可> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級(jí)別
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源專員·人力資源助理/行政專員·助理// / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn)五里村四組
個(gè)人基本情況
姓名: 陳靜 性別:
出生年月: 1990年8月28日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 156厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn)五里村四組
人事檔案所在地: 眉山 現(xiàn)月收入: 3800元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源專員·人力資源助理/行政專員·助理//
月薪要求: 0
食宿要求: 解決食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求: 1、工作崗位富有挑戰(zhàn)性;
2、有利于個(gè)人能力的提升;
3、五險(xiǎn)一金及其他福利,能有發(fā)展空間。
自我評(píng)述: 本人性格開(kāi)朗、為人隨和、熱情大方、真誠(chéng); 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有堅(jiān)韌不拔的毅力、良好的合作精神、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(函授) 畢業(yè)時(shí)間: 2015-02
畢業(yè)學(xué)校: 廈門(mén)興才學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 物流管理
受教育經(jīng)歷: 2005-09--2008-07:眉山科學(xué)技術(shù)學(xué)校   計(jì)算機(jī)應(yīng)用2012-03--2015-02:廈門(mén)興才學(xué)院        物流管理
工作經(jīng)歷
工作年限: 8年
具體工作經(jīng)歷: 2007-05--2008-11:廈門(mén)多威電子有限公司  檢驗(yàn)員職責(zé)描述:檢驗(yàn)產(chǎn)線半成品,把握產(chǎn)品質(zhì)量。2008-11--2009-08:廈門(mén)利民超市          售貨員職責(zé)描述:連鎖超市的迎賓、理貨、導(dǎo)購(gòu)及收銀等工作。2009-10--2011-12:廈門(mén)祺力特照明有限公司 實(shí)驗(yàn)測(cè)試員兼品管文員職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)LED、節(jié)能燈進(jìn)行光通量、EMC、ROHS測(cè)試;2、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)測(cè)試結(jié)果做出判斷;3、對(duì)產(chǎn)品做相關(guān)實(shí)驗(yàn):高溫、低溫、常溫、器具等實(shí)驗(yàn);4、整理及歸檔部門(mén)相關(guān)報(bào)表資料;5、配合客戶驗(yàn)貨相關(guān)工作;2012-01--2013-04:廈門(mén)祺力特照明有限公司 招聘培訓(xùn)專員職責(zé)描述:1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃制作并發(fā)布招聘信息、廣告;2.根據(jù)招聘對(duì)象的不同進(jìn)行招聘點(diǎn)布局和設(shè)點(diǎn)招聘;3.對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行確認(rèn)、篩選和過(guò)濾驗(yàn)證等;4.對(duì)應(yīng)聘人員的初級(jí)面試工作并形成信息登錄表;5.協(xié)助公司主管籌劃大型招聘活動(dòng)。6.對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),例如行政管理制度、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程和質(zhì)量要求等;7.對(duì)在崗人員根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織專項(xiàng)培訓(xùn),例如現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)、品管七大手法培訓(xùn)、ISO9001知識(shí)培訓(xùn)等等;8.根據(jù)公司要求,尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)公司個(gè)別崗位人員進(jìn)行外訓(xùn);9.根據(jù)各部門(mén)及公司要求制定、整理年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施;10.培訓(xùn)相關(guān)資料的建立、保存和修訂等。2013-05--2014-04:廈門(mén)祺力特照明有限公司 人事主辦職責(zé)描述:一、本職工作:1、負(fù)責(zé)員工合同報(bào)備與退工;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)職、調(diào)薪等手續(xù)的辦理;3、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算,并制作工資條;4、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn),辦理社?ā⑸绫Qa(bǔ)差、申請(qǐng)勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)金等事務(wù);5、負(fù)責(zé)員工工傷辦理及殘疾工申報(bào)相關(guān)工作;二、主管范圍:1、招聘管理、培訓(xùn)管理和接待管理等工作;2、負(fù)責(zé)辦公用品、廠服采購(gòu)、發(fā)放管理;3、負(fù)責(zé)后勤日常用品、防暑藥品的采購(gòu)及發(fā)放;4、公司中秋、尾牙活動(dòng)的組織;2014-05--2014-06:廈門(mén)三巖商貿(mào)有限公司   美容顧問(wèn)職責(zé)描述:針對(duì)護(hù)膚引導(dǎo)顧客,根據(jù)顧客需求推薦相關(guān)產(chǎn)品,幫助顧客解決皮膚問(wèn)題!2014-07--2015-07:朗美(廈門(mén))健身器材有限公司  人事專員職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工考勤管理;2、負(fù)責(zé)公司證件、專利跟蹤管理;3、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)、落戶辦理;4、員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理;5、員工福利管理。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 2010-03--2010-04:中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院培訓(xùn)中心  測(cè)量?jī)x器內(nèi)校員 2013-04--2013-04:廈門(mén)海峽英才培訓(xùn)中心   企業(yè)人力資源管理師三級(jí)
共1份,第1份,用鍵盤(pán)左右方向鍵前后翻頁(yè)   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
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