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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1144915 | 更新時(shí)間:2015/12/24 16:02:43 | 已被查看2048次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 員級(jí)
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/培訓(xùn)專員·培訓(xùn)助理/薪資福利專員·薪資福利助理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 / 戶口所在地:四川眉山仁壽
個(gè)人基本情況
姓名: 諶琦 性別:
出生年月: 1989年3月7日 政治面貌: 黨員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 160厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川眉山仁壽 戶口所在地: 四川眉山仁壽
人事檔案所在地: 四川眉山仁壽 現(xiàn)月收入: 3000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見(jiàn)如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/培訓(xùn)專員·培訓(xùn)助理/薪資福利專員·薪資福利助理/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 成都、眉山、仁壽及周邊
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 1、工作有責(zé)任心、有原則,工作規(guī)劃執(zhí)行能力強(qiáng),善于思考不斷提升工作效率; 2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),顧全大局; 3、善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足并改善,敢于承擔(dān)責(zé)任; 4、具有良好的親和力和溝通能力。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2013年6月15日
畢業(yè)學(xué)校: 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 動(dòng)物科學(xué)
受教育經(jīng)歷: 2005年9月-2009年6月:四川省仁壽一中2009年9月-2013年6月:四川省雅安市四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
工作經(jīng)歷
工作年限: 3年
具體工作經(jīng)歷: 2012年12月-2015年3月 成都伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司2012年12月-2014年8月:行政專員1、公文管理:公司公文(通知、通報(bào)、說(shuō)明等)的起草、流程上線、制發(fā)、流轉(zhuǎn);2、會(huì)議督辦:組織召開(kāi)部門會(huì)議,記錄、起草并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要;會(huì)議重點(diǎn)工作督辦跟蹤和結(jié)果驗(yàn)證;3、現(xiàn)場(chǎng)管理:辦公現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任劃分,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;4、安全管理:針對(duì)部門開(kāi)展安全培訓(xùn)、日常安全檢查和安全演練,提升全員安全意識(shí),普及安全知識(shí);5、考勤管理:推動(dòng)日?记谝(guī)范,匯總員工每月考勤材料;6、采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)部門每月辦公用品采購(gòu),與供應(yīng)商溝通辦公用品價(jià)格、到貨、付款等;7、車輛管理:負(fù)責(zé)公務(wù)用車招標(biāo)比價(jià)、租賃、續(xù)租、日常安全和費(fèi)用結(jié)算;8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)計(jì)劃、準(zhǔn)備并實(shí)施團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),處理相關(guān)費(fèi)用,完善總結(jié)材料;9、檔案管理:指導(dǎo)其他部門歸檔操作,完成部門的年度材料歸檔入庫(kù);10、培訓(xùn)管理:新員工崗前培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)、特殊崗位安全培訓(xùn)、全員安全常識(shí)和安全技能培訓(xùn)。2014年9月至2015年3月:人事行政部掛職負(fù)責(zé)人1、薪資核算:負(fù)責(zé)部門員工薪資的材料收集、匯總、核算、和報(bào)審工作;2、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)分解、擬定、完善員工績(jī)效,核算并分析員工的績(jī)效達(dá)成情況;3、福利管理:負(fù)責(zé)公司的生日、婚、喪、生育、節(jié)假日等福利實(shí)施;4、保險(xiǎn)管理:根據(jù)地方政策和公司文件,調(diào)整部門員工保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)基數(shù),核算保險(xiǎn)繳費(fèi)金額;5、勞動(dòng)關(guān)系:負(fù)責(zé)員工合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動(dòng)溝通等手續(xù)辦理和材料保管,完成員工HR信息更新維護(hù);6、公務(wù)車管理:負(fù)責(zé)公務(wù)車的招標(biāo)比價(jià)、日常管理、和費(fèi)用結(jié)算;7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織開(kāi)展,日常員工問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理。2015年7月-2015年11月:四川興中城儀表科技有限公司 人事行政負(fù)責(zé)人1、招聘:招聘信息的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,初試。2、薪資福利:薪資福利制度和方案的擬定和調(diào)整,日常薪資福利的核算工作;3、制度起草和修訂:負(fù)責(zé)所有人事行政制度的起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行;4、公文格式規(guī)范:負(fù)責(zé)人公司通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等所有文件格式的統(tǒng)一規(guī)范;5、日常行政工作:公司日?记、會(huì)議、采購(gòu)、辦公現(xiàn)場(chǎng)、食宿等的管理。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng): 體育運(yùn)動(dòng)
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