| 應(yīng)聘意向: 總裁助理·總經(jīng)理助理/其他職位(經(jīng)營管理類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
陳××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年1月29日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
總裁助理·總經(jīng)理助理/其他職位(經(jīng)營管理類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
不可外出 |
| 其它意向或要求： |
愿與有實(shí)力或有良好發(fā)展前景的公司/企業(yè)共進(jìn)退！ |
| 自我評述： |
性格真誠開朗，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于面對困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，有一定的抗壓能力。
善于與人交往和溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的創(chuàng)新精神，能通過良性溝通激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、踏實(shí)，有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
持C照，有一輛代步車，能更方便外出辦理和開展相關(guān)工作事宜。本人為人性情溫和、謙卑、自律、自信，有服從性和向心力，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的開展工作。
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（函授） |
畢業(yè)時間： |
2007年 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川省農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商企業(yè)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2000年到2003年就讀于眉山市實(shí)驗(yàn)初中。2003年到2006年就讀于眉山中學(xué)。2007年到2010半工半讀考取了四川省農(nóng)業(yè)大學(xué)。2014年考取了駕照C照 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1】、2007年7月到2008年8月在眉山市商業(yè)街開服裝店，屬于個體經(jīng)營。從采購到銷售，店面布置都由自己親自完成。2】、2008年9月到2010年1在眉山飛狐戶外有限公司任職。職位是總經(jīng)理秘書兼主管。 秘書工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理起草綜合性業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度；2、參加由總經(jīng)理組織召開的各類會議，做會議記錄了解各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息；3、協(xié)助總經(jīng)理做日常來訪接待、來函等情況處理；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常電話轉(zhuǎn)接；5、負(fù)責(zé)各類會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管；負(fù)責(zé)公司其它部門或者外界報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等；6、負(fù)責(zé)公司各類印章的保管和監(jiān)督使用，負(fù)責(zé)與外單位聯(lián)系，辦理各類許可證和歸檔保管工作；7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請；8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運(yùn)行等；9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理； 主管工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司旗下戶外俱樂部和酒吧的人力資源管理，財務(wù)管理，物資資源管理。 2、負(fù)責(zé)對員工的工作監(jiān)督和考核。3】、2010年2月到2011年6月在四川省林南投資管理公司任職董事長助理。 工作內(nèi)容：1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；5、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表；7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理； 4】、2011年7月至2013年10月在四川省榮潤祥物資貿(mào)易有限公司任職總經(jīng)理助理。 工作內(nèi)容：1，協(xié)助總經(jīng)理建立高效運(yùn)行的組織體系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；2，協(xié)助總經(jīng)理完成股東會確定的經(jīng)營目標(biāo)，參與公司的經(jīng)營決策；3，協(xié)助總經(jīng)理編寫、擬定和修改公司的制度體系，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門工作計劃的執(zhí)行情況，追蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度； 4，負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營方針目標(biāo)的分解、展開，組織各部門制定實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的工作計劃；5，定期向總經(jīng)理反饋公司經(jīng)營過程中存在的主要問題及其解決思路，及時為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；6， 負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)；7，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作；8，負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司文化建設(shè)；9，協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到各部門負(fù)責(zé)人，并監(jiān)督其計劃完成情況，評價考核下屬員工工作完成狀況；10，合理提醒、安排總經(jīng)理的日程，提示日常工作的時間和程序，如會議、工作約會、對外招待、定購票務(wù)、酒店等； 11，負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要的編寫資料準(zhǔn)備，會務(wù)組織安排，有關(guān)人員的預(yù)約，會議前服務(wù)安排，會議記錄以及會后工作安排；12，承辦各部門遞交給總經(jīng)理批閱的請示，報告等，并按批示的意見及時處理；13，負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。5】、2013年10月到2014年5月 就職于四川省恒豐印務(wù)有限公司，職位是行政人事部主任。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工大會和高層管理會議的組織和主持，會議內(nèi)容的編寫、宣貫、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源類工作，包括公司組織結(jié)構(gòu)的劃分、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)公司后勤辦公室和生產(chǎn)部的全部管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理，勞動合同的編寫、審核、簽訂。 5、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作。 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保、車輛的調(diào)度工作。 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的編寫、整理、制作。 8、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行。 9、定期向董事長匯報工作，按董事長指示完成分內(nèi)工作。6】、2014年6月到2015年5月 眉山美娜娜商貿(mào)有限公司 自主經(jīng)營 |
| 計算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
大學(xué)英語四級 |
| 個人特長： |
八年銷售與管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能合理的為公司/企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定程度的開源節(jié)流，能獨(dú)立制作和完善公司/企業(yè)的各類規(guī)章制度，能獨(dú)立制作和完善公司/企業(yè)的文化。
熟悉秘書和助理工作，對秘書和助理工作的不同有深刻的認(rèn)識和充分的把握。
對人力資源類工作，行政人事，培訓(xùn)教育也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，做事認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有高度的使命感，能充分地把自己的特長運(yùn)用到工作中去。
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