| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類(lèi))/物業(yè)管理/會(huì)計(jì)
/ 戶(hù)口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
代聰姝
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年6月24日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
離異 |
| 身高： |
166厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶(hù)口所在地： |
四川眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
2000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類(lèi))/物業(yè)管理/會(huì)計(jì) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
有關(guān)工作休息時(shí)間必須按照國(guó)家規(guī)定制度辦理 |
| 自我評(píng)述： |
熟練使用Word，Excel，Powerpoint等辦公軟件，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)上進(jìn)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；工作踏實(shí)，善于言辭，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)出納工作方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn),及行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有教強(qiáng)的親和力和出色的溝通能力；工作能堅(jiān)持原則，并具有出色的組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力�！盁崆榉⻊�(wù)、規(guī)范管理 、高效優(yōu)質(zhì)、提高素質(zhì)”是我的工作目標(biāo)；我將以高標(biāo)準(zhǔn)的管理，熱情周到的服務(wù)做好保障工作。
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| 學(xué)歷： |
大專(zhuān)
學(xué)歷類(lèi)型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2002年7月1日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
計(jì)算機(jī)信息管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1997年9月至2000年7月 眉山中學(xué) 理科 2000年9月至2002年7月 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理2006年2月至2006年3月 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)定點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化，并獲取初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū)2007年9月至2007年10月 雅安財(cái)政局定點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī),并于2007年11月26日獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)2013年9月至2013年10月底 成都甜品咖啡培訓(xùn) |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2002年8月至2004年05月深圳太太藥業(yè)股份有限公司(現(xiàn)健康集團(tuán)）人力資源部 人事助理工作職責(zé)： 熟悉公司人事、行政運(yùn)作系統(tǒng)的各項(xiàng)流程；專(zhuān)長(zhǎng)用于ERP人力資熟管理的其一模塊：負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)分部導(dǎo)購(gòu)員的檔案資料管理、工資的計(jì)算；負(fù)責(zé)跟各個(gè)分部的人事管理員和各個(gè)分部經(jīng)理的溝通、協(xié)調(diào)并解決事務(wù)；以及協(xié)助部門(mén)經(jīng)理和主管做一些傳真、復(fù)印、社保的管理和報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等工作事務(wù)。 客帳部 銷(xiāo)售助理 工作職責(zé)： 用SAP專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)記帳憑證、增值稅發(fā)票（包括銷(xiāo)項(xiàng)負(fù)數(shù)）和普通發(fā)票的整理及管理方面的事務(wù)；以及內(nèi)部文件的發(fā)放；物品的登記、發(fā)放、記錄；定單的擬制、下單；銷(xiāo)售信息及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；銷(xiāo)售信息的反饋，銷(xiāo)售物料、產(chǎn)品資料的分發(fā)等工作。2004年05月至2006年10月 四川彭祖山旅游保健開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司綜合管理部 人事行政主管綜合管理部是公司行政管理職能部門(mén)，是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口，主要職責(zé)是擔(dān)負(fù)公司的行政管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)任務(wù)。具體負(fù)責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和總結(jié)，擬定各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助財(cái)務(wù)部以中心綜合管理考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核達(dá)標(biāo)。3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)于各部門(mén)的工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)的工作。4、負(fù)責(zé)做好公司的人力資源分配、人員調(diào)動(dòng)、人員考核、培訓(xùn)、工資（社保）后勤、安全保衛(wèi)、管理等工作。5、負(fù)責(zé)公司工商變更、股東會(huì)議及二級(jí)法人公司注冊(cè)等6、負(fù)責(zé)安排會(huì)議日程，做好記錄。督促檢查會(huì)議決定的貫徹落實(shí)情況，及時(shí)反饋。7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)接待、處理公司內(nèi)外各單位、群眾、政府部門(mén)的來(lái)信來(lái)訪工作。8、負(fù)責(zé)草擬文件、信函，做好文件、信函的收發(fā)、傳閱、登記、存檔管理工作。9、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，完善公司相關(guān)資料的收集，掌握具體資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種數(shù)據(jù)及專(zhuān)題性報(bào)告。10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司投資項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，管理各類(lèi)合同，協(xié)助進(jìn)行款項(xiàng)收付。11、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、介紹信、印章管理和使用，負(fù)責(zé)檔案、資料、文件的管理及存檔。12、做好公司宣傳工作，協(xié)助公司網(wǎng)站及公司文化建設(shè)。13、負(fù)責(zé)公司信息的上報(bào)、接收、傳遞和提供利用工作。14、公司印章管理2006年10月至2011年12月 伊頓雅筑銷(xiāo)售中心銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通,建立客戶(hù)關(guān)系；負(fù)責(zé)購(gòu)房接待、談判、簽約工作；負(fù)責(zé)后期房款的催收、相關(guān)手續(xù)的辦理；對(duì)工作認(rèn)真塌實(shí)，有進(jìn)取心和敢于挑戰(zhàn)自己。2013年11月至2014年2月 熊寶寶水吧 甜品飲品咖啡師傅負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制作甜品、飲品、咖啡等事務(wù)。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話(huà)水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
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| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
檔案管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、人員招聘、車(chē)輛管理、食堂管理；保管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳等關(guān)于會(huì)計(jì)方面的工作。
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